U-nited Detachering - SNA
Open sollicitatie »
Vacature

Specialist verzuim & WIA

Type Plaats Startdatum Uren Salaris
Detachering Landelijk 32-40 uur per week

Als Specialist Verzuim & WIA adviseer en begeleid je werkgevers bij (langdurig) uitgevallen medewerkers. Je hebt een centrale rol bij het ondersteunen van relaties bij het beperken van de schade door arbeidsongeschiktheid zowel gedurende de WvP periode als na instroom in de WIA. Je houdt goed overzicht en bent zorgvuldig in je verslaglegging en administratie.

Wij zijn op zoek naar een collega die met onze relaties mee denkt en helder en direct advies geeft op verschillende niveaus over sociale zekerheidsvraagstukken. Je hebt hiervoor contact met werkgevers, (ex)werknemers, arbodiensten, interventiepartijen, verzekeraars, UWV, Belastingdienst etc.

Je enthousiasmeert partijen en activeert om re-integratieactiviteiten op te starten en je bent uitstekend in staat om partijen te overtuigen van het belang hiervan. Je adviezen zijn gedegen en hierbij neem je ook de financiële aspecten van verzuim en WIA instroom mee. Het is voor jou een vanzelfsprekendheid om je te verplaatsen in de belangen van alle betrokken partijen.

Functie Eisen?

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Aanvullende vakopleidingen op het gebied van verzuim en/of sociale zekerheid ;
  • Register Specialistisch Casemanagement (ROV, ROZ, ROW, RCM, RSZ, RCMC of ADVI)
  • Meerdere jaren relevante werkervaring in een gelijksoortige functie;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wvp, WAO, WIA, Ziektewet, WWZ en BeZaVa);
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
  • Je bent overtuigend, representatief en klantgericht;
  • Je hebt een flexibele werkhouding, bent een zelfstarter en in staat om te schakelen tussen verschillen werkzaamheden;
  • Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Je bent in staat om een advies/dossier zorgvuldig (maar wel efficiënt) vast te leggen.

Wij bieden:

  • Een prima salaris.
  • Ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en kennisdeling.
  • Een marktconforme pensioenregeling;
  • Een opleidingsbudget van minimaal € 1.250,-
  • Reiskostenvergoeding en/of een leaseauto;
  • Bonusregeling van maximaal € 5.000,-
  • Een relevante opleidingsomgeving voor werk gerelateerde opleidingen;
  • Een dynamische en jonge werkgever die meegaat met de tijd, met blijvende aandacht voor haar mensen.

Vragen over onze vacatures verzekeringen?

Ben je geïnteresseerd in een van onze vacatures verzekeringen? Maar wil je meer informatie hebben? Neem contact op met onze recruiter, Denny Nicolai of Sandor van Tilburg.


Solliciteren

  • Op deze verwerking is de volgende privacy policy van toepassing.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.